O cargo de assessor pessoal é frequentemente associado a profissionais autônomos, que prestam serviços de forma independente e sem vínculo empregatício. No entanto, essa visão está cada vez mais ultrapassada, uma vez que o cargo de assessor pessoal também pode ser exercido no regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Mas afinal, o que faz um assessor pessoal? Esse profissional atua como um braço direito, auxiliando em tarefas e decisões pessoais do seu cliente. Além disso, é responsável por organizar a agenda, gerenciar contatos, cuidar de questões financeiras e até mesmo acompanhar em compromissos importantes. Sua função é garantir que a rotina do cliente seja mais produtiva e eficiente, permitindo que ele foque em suas atividades e objetivos.
Com a crescente demanda por esse tipo de serviço, muitas pessoas têm optado por atuar como assessor pessoal de forma autônoma. No entanto, essa profissão também pode ser exercida em regime CLT, o que traz diversas vantagens tanto para o profissional quanto para o contratante.
Uma das principais vantagens do assessor pessoal CLT é a segurança e estabilidade que o vínculo empregatício oferece. Ao ser contratado por uma empresa ou pessoa física, o profissional passa a ter direito a benefícios como salário fixo, férias remuneradas, 13º salário, entre outros. Além disso, o assessor pessoal CLT também conta com a proteção da legislação trabalhista, que garante seus direitos e deveres.
Outro ponto positivo é a possibilidade de crescimento na carreira. Ao atuar como assessor pessoal CLT, o profissional pode ser promovido dentro da empresa ou até mesmo ser indicado para outras oportunidades, ampliando suas experiências e desenvolvendo novas habilidades.
Além disso, o assessor pessoal CLT também tem a oportunidade de participar de treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa, o que contribui para seu crescimento profissional e aprimoramento de suas habilidades.
Para as empresas e pessoas físicas, a contratação de um assessor pessoal CLT também traz vantagens. Primeiramente, a empresa passa a contar com um profissional dedicado exclusivamente ao seu negócio, sem precisar se preocupar com questões trabalhistas ou tributárias. Isso permite que o contratante foque em suas atividades principais, aumentando sua produtividade e eficiência.
Além disso, a empresa também pode contar com a expertise e experiência do assessor pessoal, que pode trazer novas ideias e soluções para melhorar processos e otimizar o tempo.
Outro ponto importante é a segurança jurídica. Ao contratar um assessor pessoal CLT, a empresa evita possíveis demandas trabalhistas, uma vez que todas as questões legais são de responsabilidade da empresa contratada.
É importante ressaltar que, mesmo atuando como assessor pessoal CLT, o profissional mantém sua independência e sigilo profissional, garantindo a confidencialidade das informações do cliente.
Com todas essas vantagens, é possível perceber que o cargo de assessor pessoal CLT é uma excelente opção tanto para o profissional quanto para a empresa contratante. Além disso, a profissão de assessor pessoal está em constante crescimento e demanda, o que torna esse mercado promissor e com boas oportunidades de trabalho.
Portanto, se você é um profissional que atua como assessor pessoal ou tem interesse em seguir essa carreira, saiba que é possível exercer essa função em regime CLT, garantindo segurança, estabilidade e oportunidades de crescimento. E para as empresas e pessoas físicas, vale a pena considerar a contratação de um assessor
